2022학년도 경희대학교 글로벌미래교육원 학점은행제 주임강사 공개채용 공고

1. 채용분야

   가. 캠퍼스 구분 : 서울캠퍼스

   나. 채용 부서 : 글로벌미래교육원(학점은행제)

   다. 채용 분야 : 경영학, 행정학, 관광학

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

    가. 임용 기본 사항

        1) 임용기간 : 2022년 07월 01일 ~ 2023년 06월 30일(임용일 예정 변경 가능)

        2) 비고 : 1년 단위로 발령하며 본교 발령기간(신규발령-퇴직)은 2년까지만 가능

    나. 지원자격

        1) 기본 자격요건 : 학점은행제 주임강사(교수)

            가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자 : 교육/연구 경력 2년 이상

            나) 관계 법령과 본 대학교 및 본원 규정에 따라 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

            다) 만 70세 미만인 자

        2) 추가 자격요건 : 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청할 수 있으 며, [붙임1]의 「모집 단위 목록」 및 본인이 지원하고자 하는 모집단위별 지원분야 자격사항을 반드시 확인

    다. 처우

        1) 보수

            가) 주임강사 수당 : 금1,000,000원(정일백만원)

            나) 성과급, 시간 강의료 등 별도 지급

        2) 근무조건

            가) 강의시간은 주당 6시간 이내

            나) 주당 최대 근로시간 15시간 미만

    라. 담당업무

        1) 교·강사 관리

        2) 학생상담(신입생, 재학생)

        3) 교육과정 관리 및 운영

        4) 학점은행제 평가인정 및 신규강좌 개설

3. 지원 기간

※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음

4. 제출서류

    가. 지원서 및 자기소개서 : 붙임 양식 작성(붙임2)

    나. 추가 제출사항

        - 강의계획서(붙임2)

       • 지원서 붙임의 강의계획서 양식에 따라 필수 작성

       • 강의계획서는 모집분야 또는 담당 예정 교과목에 대한 강의 내용, 교수방법 등에 대한 평가로 양식에 맞추어 서술식으로 작성함

            ※ 모집분야 또는 교과목 중 한 개를 임의 선택하여 작성함

                - 해당 전공/계열 운영 및 발전계획서 : 자유양식(주임강사 및 비전임교원에 한함) (붙임3)참고

                - 연구실적 : 연구논문의 경우에만 최대 3개 이내 제출 가능(해당자에 한하여 선택제출)

    다. 기타사항 : 지원서 입력내용에 대한 기타 증빙서류는 합격자에 한하여 제출함

5. 심사기준 및 절차

    가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

    나. 심사방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

    다. 심사항목

        1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가

        2) 교육자로서의 자질 : 강의계획서, 자기소개서 등 평가

            ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

    라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수 있으므로 [붙임1]의 「모집단위목록」에서 반드시 확인

6. 기타(지원자 유의사항 및 문의)

    가. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 공지사항을 통해 공지하며 개별 안내하지 않습니다.

    나. 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

    다. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격 시 원본을 제출합니다.

    라. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 비전임 발령 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등이 확인될 경우 합격이 취소됩니다.

    마. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

    바. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

    사. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

    아. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교와 본원의 제 규정 및 별도로 정한 기준을 따릅니다.

    자. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

    차. 합격자 제출서류

        1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

        2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류) 각 1부

        3) 개인정보제공동의서, 교직원 보안서약서, 성범죄경력조회동의서 각 1부

        4) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류

        5) (겸임교수에 한함) 본직기관 겸직동의서 1부

        6) 주민등록 등(초본) (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부

    카. 문의처 : 모집분야, 교육과정, 제출서류 : 글로벌미래교육원 행정실 (02 – 961 – 0871~2)